Quantitative Sozialforschung
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Publikationen

Aktuelle Publikationen

 

Filippo Gioachin und Anna Zamberlan zu Fertilitätsgeschichten, beruflichem Erfolg und generationenübergreifender Mobilität italienischer Frauen

Gioachin, F., A. Zamberlan, 2024: Breaking Barriers or Persisting Traditions? Fertility Histories, Occupational Achievements, and Intergenerational Mobility of Italian Women. Sociological Science. https://sociologicalscience.com/articles-v11-3-67/

 Katrin Auspurg, Claudia Schmiedeberg, Christiane Bozoyan, Andreas Diekmann, Fabian Thiel und Henning Best zu dem 9-Euro-Ticket

Auspurg, K., C. Schmiedeberg, C. Bozoyan, A. Diekmann, F. Thiel, H. Best, 2023: Umstieg auf öffentliche Verkehrsmittel und finanzielle Entlastung durch das 9-Euro-Ticket. Kölner Zeitschrift für Soziologie & Sozialpsychologie, 75, 341–363, doi: 10.1007/s11577-023-00918-y

Claudia Schmiedeberg und Jette Schröder zu Interviewer-Effekten

Schmiedeberg, C., J. Schröder, 2023: Did You Like the Interview? Interviewer Effects onRespondents’ Interview Pleasantness Ratings. Field Methods. doi: 10.1177/1525822X231209251

Christian Leibel und Lutz Bornmann zum Disruption Index in Scientometrics

Leibel, C., L. Bornmann, 2023: What do we know about the disruption index in scientometrics? An overview of the literature. Scientometrics. https://doi.org/10.1007/s11192-023-04873-5 

Andreas Schneck zur Vertrauenswürdigkeit von Forschungsergebnissen im Zuge der Replikationskrise

Schneck, A., 2023: Are most published research findings false? Trends in statistical power, publication selection bias, and the false discovery rate in psychology (1975–2017). PLoS ONE 18(10): e0292717. https://doi.org/10.1371/journal.pone.0292717

Katrin Auspurg, Renate Lorenz und Andreas Schneck zu Zuwanderung und ethnischer Diskriminierung

Auspurg, K., R. Lorenz, A. Schneck, 2023: Does Unprecedentened Mass Immigration Fuel Ethnic Discrimination ? A Two-Wave Field Experiment in the German Housing Market. Sociological Science. https://sociologicalscience.com/articles-v10-23-640/

Daniel Krähmer, Laura Schächtele und Andreas Schneck zu "Code-Sharing" - Verhalten in den Sozialwissenschaften

Krähmer, D., L. Schächtele, A. Schneck, 2023: Care to share? Experimental evidence on code sharing behavior in the social sciences. PLoS ONE. https://doi.org/10.1371/journal.pone.0289380

Nina Schumann, Christiane Bozoyan und Claudia Schmiedeberg zu Gewalt in Paarbeziehungen

Schumann, N., C. Bozoyan, C. Schmiedeberg, 2023: Economic hardship and intimate partner violence: An
analysis of perpetrators in Germany. Journal of Family Research. https://doi.org/10.20377/jfr-884

Lutz Bornmann, Christian Ganser und Alexander Tekles zur Qualitätsbewertung wissenschaftlicher Artikel

Bornmann, L., C. Ganser, A. Tekles, 2023: Anchoring effects in the assessment of papers: An empirical survey of citing authors. PLOS ONE. https://doi.org/10.1371/journal.pone.0283893

Sabine Düval zu Geschlechterrollen und Arbeitsteilung

Düval, S., 2022: Do men and women really have different gender role attitudes? Experimental insight on gender-specific attitudes toward paid and unpaid work in Germany. Social Science Research. doi: https://doi.org/10.1016/j.ssresearch.2022.102804

Alexander Tekles, Katrin Auspurg und Lutz Bornmann zu geschlechtsspezifischem Zitationsverhalten in der Wissenschaft

Tekles, A., K. Auspurg, L. Bornmann, 2022: Same-gender citations do not indicate a substantial gender homophily bias. PLUS ONE. doi: https://doi.org/10.1371/journal.pone.0274810

Katrin Auspurg und Josef Brüderl zur Erhöhung der Glaubwürdigkeit soziologischer Forschung

Auspurg, K., J. Brüderl, 2022: How to increase reproducibility and credibility of sociological research. In: K. Gërxhani, N. de Graaf and W. Raub: Handbook of Sociological Science - Contributions to Rigorous Sociology. doi: https://www.elgaronline.com/view/book/9781789909432/9781789909432.xml

Laila Schmitt und Katrin Auspurg zu Teilzeitarbeit als wichtiger Treiber des Gender Wage Gap

Schmitt, L., K. Auspurg, 2022: A Stall Only on the Surface? Working Hours and the Persistence of the Gender Wage Gap in Western Germany 1985–2014. European Sociological Review. doi: https://doi.org/10.1093/esr/jcac001